来源：中国财经报
今年以来，陕西省铜川市财政局以人才兴市为导向，认真贯彻铜川市“十四五”人才发展规划，积极落实各项政策，确保相关资金及时到位。
“服务提质+安居环境”兜底，共建“引才生态圈”。铜川市财政局积极筹措资金，从服务人才、保障人才、留住人才入手，为其创新创业提供优质条件，营造近悦远来的人才生态环境，擦亮“重视人才、留才留心”的城市名片。2025年，铜川市财政局下达专项资金3197万元，专项用于人力资源市场运行、人才公寓建设及运转支出，为服务优质人力资源流动提供保障，为引进人才创造良好的居住环境。
“招考保驾+三支一扶”护航，助力“为民队伍建设”。2025年，铜川市财政局下达高校毕业生“三支一扶”计划（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）中央财政补助资金，确保已招录人员补助资金发放到位，满足机关事业单位发展及乡村振兴人才队伍建设的需求。针对当前本市机关事业单位人员年龄结构趋于老龄化、退休较为集中的现状，铜川市财政局及时下达人事招考工作经费，为2025年全市公务员和事业单位招录工作做好资金保障。
“实训赋能+实用人才”引领，强化“人才造血”。人才工作既要“引得来活水”，还要“育得好锦鲤”。2025年，铜川市财政局下达专项资金1022万元，着力保障公共实训基地、市级陶瓷技能大师工作室、首席技师一次性奖励等项目资金，有力支持了铜川市实用型人才自主培育和高技能人才队伍建设恒瑞易配，推动产业创新发展。
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